時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼間加入愛(ài)索爾快樂(lè)大家庭已經(jīng)一年多了，與EPGL一同面對(duì)挑戰(zhàn)和享受結(jié)果的快樂(lè)，感受不經(jīng)意間滋長(zhǎng)的真實(shí)：只要能專注當(dāng)下，勇于擔(dān)當(dāng)，就一定能創(chuàng)造出色的業(yè)績(jī)，就如同夢(mèng)想是我們對(duì)自己的期許，專注當(dāng)下，勇于擔(dān)當(dāng)是我們對(duì)應(yīng)然之事的承諾。
 
專注當(dāng)下
拉里?吉爾威克斯曾是高地中學(xué)的橄欖球隊(duì)教練，在他執(zhí)教的36年里，這支球隊(duì)獲得了418 次勝利，20次榮膺全國(guó)冠軍，僅有10次失敗。對(duì)于成功，當(dāng)他說(shuō)“win”的時(shí)候，他同時(shí)也在用首字母縮寫(xiě)的形式表示一個(gè)問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題左右著他對(duì)球員們的期許：What's important now ？（當(dāng)下重要的是什么？），專注于最重要的東西——不是下周的比賽，不是明天的訓(xùn)練，也不是下一場(chǎng)球賽，而是此時(shí)此刻。
我無(wú)數(shù)次的問(wèn)自己同樣的問(wèn)題，什么是公司當(dāng)下需要我們做到的？EPGL工廠當(dāng)下重要的是什么？從廣度上我們需要關(guān)注客戶需求，鞏固和拓展業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，從深度上專注于優(yōu)異執(zhí)行和提高效率，改善工廠成本，發(fā)展我們的員工。專注當(dāng)下，我們要有更緊密的合作、更好的主人翁姿態(tài)和更有效的執(zhí)行力；我們將致力完善標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作管理體系，持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量和工廠整體表現(xiàn)；我們希望建立一套公平的績(jī)效考評(píng)機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)健康的工作氛圍，增強(qiáng)大家的歸屬感；我們將更加倡導(dǎo)結(jié)果導(dǎo)向，更加強(qiáng)調(diào)集體智慧和團(tuán)隊(duì)的力量；我們要盡力激發(fā)每一個(gè)員工的潛能，讓大家有更多表達(dá)意見(jiàn)和施展才能的機(jī)會(huì)；我們將為大家創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升我們整體的競(jìng)爭(zhēng)能力；丘吉爾的一句名言Do your best is not enough! You have to do what is required!盡力（做到我們的最好）是不夠的，我們必須做到需要我們做到的。專注當(dāng)下，不是只盡力做到自己認(rèn)為的最好，今天覺(jué)得盡力或是最好，明天就會(huì)發(fā)現(xiàn)不是，自己認(rèn)為最好，別人不一定也認(rèn)為最好。只有做到需要你做到的，專注于有價(jià)值的結(jié)果，專注于“把眼前的事情做到極致，下一步的美好自然會(huì)呈現(xiàn)”，這才是硬道理。
 
勇于擔(dān)當(dāng)
“擔(dān)當(dāng)”由“擔(dān)”和“當(dāng)”兩個(gè)部分組成。一個(gè)人能夠擔(dān)什么樣的“責(zé)”，就能夠當(dāng)什么樣的“任”。擔(dān)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是言出必行，行必有果！勇于擔(dān)當(dāng)是體現(xiàn)主人翁精神和“我能”的態(tài)度，是需要有強(qiáng)烈責(zé)任感和對(duì)結(jié)果的追求。工作中我們經(jīng)常會(huì)面對(duì)很多挑戰(zhàn)，諸如，公司進(jìn)行技術(shù)改造、跨部門(mén)項(xiàng)目、設(shè)備再造升級(jí)，導(dǎo)入新的管理理念，或者面臨一個(gè)覺(jué)得不太可能完成的任務(wù)，這些都對(duì)我們形成了挑戰(zhàn)。改變我們能改變的，需要往前多邁一步，以一種“我能”的姿態(tài)擔(dān)當(dāng)起可能不完全甚至超越你職責(zé)的份內(nèi)之事，但基于對(duì)結(jié)果達(dá)成的追求，往往就是這勇于往前多邁一步，正面地影響到那些和我們一起工作的人，以及那些在我們工作中接觸到的人，將本來(lái)退縮甚至推諉的事情得到有效的改善，并由此開(kāi)啟一扇達(dá)成結(jié)果的體現(xiàn)自我價(jià)值的通道。
“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之”。執(zhí)行力是擔(dān)當(dāng)出來(lái)的！擔(dān)當(dāng)是做好事情的原動(dòng)力，擔(dān)當(dāng)直接決定了最后的結(jié)果。每個(gè)人都希望自己的價(jià)值能夠在工作中實(shí)現(xiàn)，能夠擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸶蟮呢?zé)任，成就更大的價(jià)值。責(zé)任勝于能力，責(zé)任提升素質(zhì)，有強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)感的人，無(wú)論遇到任何困難和艱難險(xiǎn)阻，都不會(huì)逃避退縮，而是盡力去完成任務(wù)，把不可能變成“我能”?？催^(guò)《把信送給加西亞》的人，都會(huì)被羅文“全力以赴勇于擔(dān)當(dāng)”的精神所折服，同樣，在我們愛(ài)索爾團(tuán)隊(duì)，我們有優(yōu)秀的管理人員、杰出的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，凝聚智慧的員工隊(duì)伍，從過(guò)去一路走到現(xiàn)在，成就了愛(ài)索爾的行業(yè)標(biāo)桿，專注當(dāng)下，我們必將面對(duì)更復(fù)雜的環(huán)境和更具挑戰(zhàn)性的使命，有賴于每位愛(ài)索爾人的專注和擔(dān)當(dāng)，就像一滴水融入另一滴水，就像一束光簇?fù)砹硪皇?。因?yàn)槲覀冎?，惟有點(diǎn)亮自己，才有個(gè)體的美好前程；惟有全員參與，才能造就公司的未來(lái)。
                                                                                                   
跨越2016，回顧過(guò)去，我們用激情和快樂(lè)成就客戶的輝煌，放飛愛(ài)索爾人的夢(mèng)想；步入2017，展望未來(lái)，我們信心滿滿，專注當(dāng)下，勇于擔(dān)當(dāng)，集聚力量與智慧，去續(xù)寫(xiě)明天全新的燦爛與輝煌。
我們祝愿愛(ài)索爾的客戶和同事新年進(jìn)步，身體健康，工作愉快，幸?？鞓?lè)！在未來(lái)的日子，我們很需要和很榮幸能夠有你們和我們攜手共奔美好的前程！